La Diputación de Málaga ha celebrado hoy un encuentro de apoyo a personas con dificultad de acceso al empleo para mejorar las capacidades de desarrollo personal, la motivación y la empleabilidad en el marco del proyecto enRedateMás. Los participantes en esta actividad proceden de cursos formativos que se están desarrollando en Benamocarra, Coín, Ronda, Torremolinos y Villanueva de Algaidas.

La diputada de Empleo y Formación de la Diputación de Málaga, Esperanza González, ha explicado que se trata de un encuentro entre los beneficiarios de diferentes itinerarios formativos que el proyecto está desarrollando durante este año, con el propósito de facilitar un espacio de intercambio y conocimiento entre los participantes, pero en especial para despertar la actitud, el talento y la motivación entre los mismos para que puedan descubrir nuevas oportunidades en su vida personal y profesional.

Con este encuentro se busca trabajar de forma diferenciada las emociones y potenciar la autoestima en una experiencia única de desarrollo personal en el entorno de la ruta de Jarapalos, en la Gran Senda de Málaga.

En este sentido, se lleva a cabo una ruta de senderismo interpretativo (de 8,5 kilómetros de longitud total y 460 metros de ascenso) con actividades de motivación hacia la empleabilidad, entre el arco de entrada de Jarapalos y los Llanos de la Plata. Se realizarán durante el mismo diversas paradas, tanto para hablar del entorno como para extrapolar esas observaciones hacia el desarrollo personal y el enfoque hacia el futuro profesional y personal. El agente de medio ambiente de la zona dará una breve charla sobre el incendio de este año, dando una perspectiva muy a propósito sobre el pasado, el presente y, sobre todo, el futuro del espacio natural afectado.

Con proyectos como enRedateMás, la Diputación apuesta por el fomento del empleo y la inclusión sociolaboral como fórmula de desarrollo económico y social de  los municipios de la provincia, en especial en municipios pequeños con mayores índices de desempleo y riesgo de despoblamiento, poniendo el acento sobre la empleabilidad de aquellos colectivos más desfavorecidos con mayor dificultad de inserción laboral. 

A lo largo de todo el recorrido del proyecto, entre 2021 y 2022 se han llevado a cabo un total de 64 itinerarios formativos, con los que se ha llegado a un total de 960 beneficiarios.