El martes 27 de septiembre se celebró, en el auditorio Edgar Neville de la Diputación, la conferencia “Oportunidades y retos de la empleabilidad juvenil: recursos, buenas prácticas y experiencias”, en la que se informó a más de 100 actores clave en intervención con jóvenes acerca de los resultados obtenidos tras la implementación de un programa específico de acciones innovadoras para mejorar la formación, capacitación y empleabilidad de este colectivo en la provincia de Málaga.

Tras la recepción de participantes y la bienvenida por parte del Vicepresidente primero de la Diputación de Málaga, Francisco Salado, intervino Claire Grapeloux en representación de la Comisión Europea y como especialista en Innovación Social, que habló sobre los programas de promoción del Empleo Juvenil y la Innovación Social en Europa, especialmente sobre  el Programa EASI.

Posteriormente, Patricia Ruiz, del Servicio de Empleo de la Diputación, y Mariola Palma, profesora del Departamento de Psicología Social, Trabajo Social, Antropología Social y Estudios de Asias Orientales expusieron los resultados de la implementación y evaluación de las actuaciones experimentales del proyecto ESPY.

A continuación Diego Rodríguez, en representación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y como integrante de la Red RETOS, abundó en la importancia del trabajo en red entre entidades como una buena práctica a la hora de aunar esfuerzos y compartir conocimientos para la mejora de la empleabilidad juvenil.

Para terminar, representantes de las entidades socias transnacionales del proyecto ESPY de Irlanda, Hungría, Grecia, Italia y Portugal expusieron diversas experiencias de políticas de empleo juvenil en sus territorios así como lo que ha supuesto el proyecto ESPY para ellos en la lucha contra el desempleo juvenil y el abandono escolar temprano.

Con la celebraciód de este evento se concluyen las actividades del proyecto europeo ESPY, financiado por el Programa comunitario para el Empleo y la Solidaridad Social-PROGRESS (2007-2013), y mediante el que se ha proporcionado a 242 jóvenes de zonas rurales de la provincia de Málaga no solo una experiencia laboral o de formación innovadora, sino también una experiencia vivencial, permitiéndoles superar barreras, definir nuevos horizontes y crecer en sus expectativas personales y laborales.