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Pactos Locales por el Empleo

El proyecto RETOS, Red por el Empleo en Territorios Socialmente Responsables, se fundamenta en el establecimiento de un Pacto Local Provincial por el Empleo que recoja los nueve pactos comarcales anteriores refrendados por la Diputación de Málaga como entidad coordinadora y mediadora. Este proceso del proyecto tiene una aportación de 750.658 euros que gestiona el área de Presidencia de Diputación y que se desarrollarán hasta el año 2011.

La implicación en este proceso de la Diputación de Málaga, los Grupos de Desarrollo y las dos Mancomunidades, se formaliza a través de la firma del Convenio para el desarrollo del proyecto RETOS (Acuerdo Global entre las entidades integrantes del Pacto Local por el Empleo de la Provincia de Málaga) con sus presidentes a la cabeza, firmado el pasado 14 de mayo en la Diputación Provincial de Málaga.

Dicho convenio se acoge a las distintas líneas estratégicas recogidas en el Acuerdo Provincial de Responsabilidad Social de la provincia de Málaga (firmado el 11 de febrero de 2009):

 

  • Posibilitar el análisis-diagnóstico de recursos y necesidades del territorio, carencias, limitaciones y potencialidades, con el objetivo de promover acciones y políticas locales que contribuyan a configurar un mercado de trabajo provincial acorde con la realidad, con proyección de continuidad y futuro
  • Promover prácticas socialmente responsables en la gestión de los recursos humanos de las Organizaciones que operan en los territorios, con especial atención a aquéllas que fomentan la igualdad y la diversidad como ventajas competitivas de las mismas, e impulsando procesos de gobernanza participativa y de diálogo entre las partes
  • Impulsar la creación de una Mesa de Seguimiento por el Empleo, que tendrá como misión el análisis y estudio permanente del mercado de trabajo de la provincia. Las medidas a impulsar por esta Mesa de Seguimiento, estarían encaminadas a la elaboración y coordinación de políticas activas de empleo, procurando anticiparse, con ello, a las transformaciones de los sectores productivos y ofreciendo propuestas en armonía y concordancia con las capacidades del territorio
  • Avanzar hacia modelos innovadores para la formación y práctica laboral que contribuyan a la creación de empleo estable y en condiciones de igualdad de oportunidades, especialmente para aquellas personas con mayor dificultad de inserción en el mercado de trabajo
  • Promover recursos y servicios coordinados e integrados de apoyo a Empresas de Inserción, Autoempleados, Emprendedores, Jóvenes Empresarios
  • Facilitar el acceso a productos y servicios financieros (microcréditos, capital riesgo, sociedades de garantías recíproca y otros), para estimular la actividad económica, y ampliar la participación de nuevos emprendedores en los programas destinados al fomento de la iniciativa empresarial
  • Establecer acuerdos con las instituciones competentes en materia de enseñanza, para hacer pedagogía de la cultura innovadora y emprendedora y de los derechos y relaciones laborales
  • Estudiar una metodología innovadora para los programas de orientación laboral que priorice la tutoría individual, la intermediación con las empresas y que tengan en cuenta el nuevo escenario social que dibuja la actual situación económica
  • Impulsar acciones encaminadas a la simplificación administrativa de registros de empresas y concesión de licencias de autorizaciones

Plaza de la Marina 4. 29015 Málaga

T. 952 029 240 - F. 952 029 088

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