Espacio para la puesta en común de ideas y buenas prácticas que contribuyan a la mejor adecuación de iniciativas y posibles intervenciones de las administraciones locales.
Permite la interconexión, la eficiencia de recursos mediante el aprovechamiento de sinergias entre los distintos actores, la generación de conocimiento compartido y la transferencia de ideas y buenas prácticas que se experimentan en cada uno de los territorios.
14/10/2010
General
Publicado por:
Equipo Técnico RETOS
Buenas prácticas
Acceso al mundo laboral
(West Midlands, Reino Unido)
El Consorcio de transporte de la región de West Mid- lands, denominado “Centro”, colabora estrechamente con una red local de ofi cinas de empleo fi nanciadas por el Gobierno central británico. Estas ofi cinas reconocen que no les resulta fácil ofrecer a los solicitantes de empleo información sobre el transporte público. Asimismo, afi rman que, incluso tras haber encontrado un puesto de trabajo, estas personas no pueden hacer frente a los gastos de transporte, al menos hasta que reciben su primer salario. En la actualidad, las ofi cinas de empleo proporcionan los billetes de transporte necesarios para acudir a las entrevistas de trabajo a las personas que llevan más de seis meses desempleadas. En virtud de la Ley de Transportes de 1985 (Transport Act), los desempleados no pueden recibir ayudas para sus desplazamientos por parte de las autoridades de transporte en Inglaterra. Con este programa, llamado WorkWise, los gastos de provisión de personal y de paquetes de información personalizados sobre el transporte público corren a cargo de las autoridades de transporte, mientras que los abonos mensuales y los billetes son costeados por las agencias regionales y los fondos europeos de ayuda al desarrollo. Durante un proceso de evaluación del programa WorkWise, el 80% de las personas inscritas en las ofi cinas de empleo que habían obtenido un nuevo puesto de trabajo declararon que no lo habrían logrado sin la ayuda de este programa.
24/03/2010 9:18:34
General
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Equipo Técnico RETOS
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