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Web de Recursos Humanos de la Diputacion de Málaga.

Planificación y Desarrollo de RR.HH.

Planificación y Desarrollo de RR.HH.

Los pilares básicos del Servicio son la Planificación Organizativa y Económica de los Recursos Humanos y el Desarrollo de estos recursos a través de la formación continua.

Con mayor detalle, las materias objeto de este Servicio son:

• Planificación de los Recursos Humanos para facilitar la disponibilidad de personas a la organización en el momento adecuado, a través del estudio de las necesidades que se realiza, anualmente, previo al Presupuesto.
• Definición de las funciones de los puestos de trabajo.
• Diseño de  los organigramas de la Relación de Puestos de Trabajo.
• Gestión de  los concursos de provisión de Puestos de Trabajo.
• Tramitación económica de todos lo Servicios de la Delegación  y de todo el capítulo I, referido a gastos de personal.
• Elaboración de indicadores de gestión y cuadros de mando de RR.HH.
• Incorporación de los sistemas de calidad al desarrollo cotidiano de las tareas, fomentando la implantación de procesos que permitan una mayor claridad y eficacia en las gestiones diarias.
• Adaptación, cumplimiento y mejora de la normativa vigente acerca de la Protección de Datos de Carácter Personal en el ámbito de la Excma. Diputación Provincial de Málaga.
• Desarrollo y gestión de convenios con las distintas entidades del ámbito educativo para la tramitación de las prácticas en empresa.
• Coordinación y gestión del personal becario.
• Gestionar y difundir la información que afecte al personal de la institución.
• Detección de necesidades formativas, gestión y diseño de los Planes de Formación Agrupado y Propio, con el fin de actualizar los conocimientos de los empleados públicos de Diputación, como de los Ayuntamientos, Organismos, Consorcios y Entidades Locales agrupados.
• Asesoramiento en materia de Recursos Humanos y elaboración de Manuales de Gestión y Organización de RR HH a las Entidades Locales de la Provincia que lo soliciten.

 

 

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