Finaliza la primera edición del curso de modalidad presencial,  "Valoración de Puestos de Trabajo y RPT". El principal objetivo del curso es que se conozca el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente la política de RR.HH. Así como, conocer la importancia del análisis de puestos de trabajo, dentro de la gestión global de los RR.HH y sus principales aportaciones a la misma. Valoración, análisis y descripción de puestos. Definir la importancia de la planificación estratégica dentro de la empresa.

Profesorado:

Rafael Acevedo Jiménez
Francisco Ponce Pérez
Fernando Del Campo Navarrete