La Diputación de Málaga continúa su labor de apoyo a los emprendedores del territorio malagueño a los que ofrece nuevos recursos que refuerzan su actividad económica, así como les ayuda a desarrollar sus objetivos empresariales. En este sentido el ente supramunicipal ha organizado la jornada ‘El coaching, herramienta del siglo XXI’, sumando más de 170 participantes, entre ellos numerosos profesionales y expertos en la materia.
La jornada fue inaugurada por el presidente de la Diputación de Málaga, Salvador Pendón, quien estuvo acompañado por la diputada responsable del servicio de Políticas de Empleo de la institución provincial, María Teresa Pérez Leal. El encuentro supone una continuación de la innovadora línea formativa iniciada por la Diputación malagueña sobre coaching para emprendedores y responsables de empresas de inserción, celebradas en la entidad provincial durante los pasados meses de febrero y marzo.
En su intervención el presidente de la institución provincial señaló que el encuentro supone una oportunidad para los emprendedores de la provincia: “Este tipo de actividades evidencian que la capacidad de iniciativa emprendedora está muy por encima de la situación de crisis, demostrando que la sociedad malagueña no se adormece”. Del mismo modo Salvador Pendón subrayó que la jornada ha tenido una magnífica respuesta de convocatoria, “lo que evidencia que existe plena voluntad para responder a los retos ante la difícil situación que atraviesa la sociedad”.
Por su parte, la diputada delegada de Derechos Sociales y responsable del Servicio de Políticas de Empleo de la institución provincial apuntó que desde la Diputación de Málaga se ha avanzado mucho en los últimos años desarrollando un nuevo modelo de gestión de políticas de empleo, poniendo a disposición de la ciudadanía distintos recursos y herramientas.
En este sentido Pérez Leal expuso las distintas líneas en las que actualmente trabaja el ente supramunicipal como la formación para el empleo, la orientación, los microcréditos, ayuda al empleo autónomo y a la creación de empresas de inserción o la Unidad de Promoción y Desarrollo, entre otras muchas. “Esta jornada podemos enmarcarla en cada una de estas líneas de actuación, facilitando a la ciudadanía emprendedora una potente herramienta para desarrollar una actividad económica”, apuntó Pérez Leal.
El objetivo de la jornada se sustenta en dar conocimiento de esta moderna herramienta y de sus aplicaciones prácticas a las personas participantes en el ámbito empresarial, potenciando su uso como instrumento para alcanzar el éxito y conseguir la consolidación y expansión de sus proyectos.
A lo largo del encuentro se contó con la intervención de expertos en coaching, responsables en materia de empleo de la institución provincial, así como de emprendedores que expusieron sus experiencias prácticas de aplicación de esta herramienta en su actividad profesional diaria. El presidente de la Asociación Española de Coaching (ASESCO), Pedro Zuazo, fue el encargado de desarrollar la conferencia marco del encuentro.
Asimismo se celebraron otras ponencias a cargo de profesionales del sector como José Miguel Gil, gerente de COANCO y coach profesional, así como una mesa final de experiencias sobre la aplicación de esta recurso en la gestión de diferentes empresas malagueñas.
El coaching es un instrumento que cada vez adquiere más valor en el mundo emprendedor, ya que ha alcanzado una gran impacto tanto a nivel personal como en el mundo de las pequeñas y medianas empresas, contribuyendo a su desarrollo personal.
Se trata de un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial que, mediante un gran conjunto de instrumentos, ayuda a trazar un puente entre lo que es actualmente la persona o empresa y donde desea estar. El coach es un experto en sacar lo mejor del individuo y las organizaciones, sus respuestas, sus recursos y sus capacidades. Se trata de un especialista en la gestión del cambio.
De este modo el coaching se está configurando en los últimos años como una disciplina con gran capacidad de mejora en la gestión empresarial, ofreciendo estrategias de empoderamiento a los profesionales, contribuyendo a un mejor desempeño de su actividad a la hora de dirigir sus empresas, equipos de trabajo, gestionar recursos humanos y materiales y afrontar los continuos desafíos y procesos de cambio adaptativos que requieren las organizaciones empresariales que quieran mejorar su competividad.