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II Edición 'Destino Empleo Verde: agroecología y huertos urbanos'

Diputación de Málaga

II Edición 'Destino Empleo Verde: agroecología y huertos urbanos'

La Noria, centro de innovación social de la Diputación de Málaga, acoge la segunda edición de 'Destino Empleo Verde: agroecología y huertos urbanos' organizada por la Fundación Biodiversidad y Acción Contra el Hambre. 

La acción, que se desarrollará en las instalaciones de La Noria, busca formar presencialmente a 15 personas desempleadas para encontrar trabajo en entidades relacionadas con la economía verde, a través de la innovadora metodología “Vives Aprende”, desarrollada previamente con éxito por la entidad.

El proyecto arranca el 16 de septiembre y termina el 28 de noviembre, y las actividades principales que incluirá serán:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS:

Sesiones grupales (52h): intervención grupal centrada en la persona, donde ella es la protagonista y líder en la búsqueda de empleo. En ellas se trabaja la sensibilización hacia el sector, las habilidades personales y las competencias, así como herramientas para la búsqueda de empleo en el sector.

Sesiones personalizadas (30h): intervención individualizada donde se trabajan los objetivos profesionales y personales, y se realiza un plan personal para mejorar la empleabilidad de cada participante.

Participación en eventos (“Cultivando empleo”- 18 y 19 de septiembre): participación en la feria de empleo verde, con talleres y mesas liderados por empresas, así como espacios para el intercambio de curriculums y entrevistas in situ.

  • APRENDIZAJE DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

Talleres técnicos impartidos por empresas (12h): sesiones de formación práctica vinculadas a la realidad del contexto empresarial, y enfocadas al desempeño profesional.

Visitas a empresas: visitas grupales a distintas empresas del sector.

Job shadowing en empresas (15h): periodo de observación profesional en distintas empresas del sector, para conocer y aprender distintas funciones y dinámicas en entornos laborales reales.

Simulación de entrevistas en empresas (12h): el objetivo es simular diferentes procesos de selección, pero en este caso, será para acceder a las prácticas en empresas.

  • PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS (80H):

Periodo formativo en una empresa del sector y con el acompañamiento de un tutor de prácticas, para conocer la realidad del entorno laboral, permitiendo una mayor adaptación al puesto de trabajo, y establecimiento de una red de contactos.

  • ACOMPAÑAMIENTO A EMPRESAS:

Talleres sensibilización: espacios con empresas donde orientarles sobre los colectivos a los que se dirige el programa, que permitan eliminar estereotipos, promover la diversidad, y mejorar el clima laboral.

Seguimiento prácticas: canal de comunicación constante con la empresa colaboradora, y tutor de prácticas, realizando el seguimiento de la adaptación de las personas al entorno laboral, y resolviendo todas las dudas surgidas.

Inscripciones

El plazo de solicitud de participación está abierto hasta el 9 de septiembre . Las inscripciones, gratuitas y limitadas, pueden hacerse en el siguiente enlace: https://bit.ly/2Zvu3GD

Gratuito
La Noria, Centro de Innovación Social.
Avda. Arroyo de Los Ángeles, 50
Formación - Empleo
Inscripción desde el hasta el
9/16/201911/28/2019Europe/MadridII Edición 'Destino Empleo Verde: agroecología y huertos urbanos'Diputación de Málaga

La Noria, centro de innovación social de la Diputación de Málaga, acoge la segunda edición de 'Destino Empleo Verde: agroecología y huertos urbanos' organizada por la Fundación Biodiversidad y Acción Contra el Hambre. 

La acción, que se desarrollará en las instalaciones de La Noria, busca formar presencialmente a 15 personas desempleadas para encontrar trabajo en entidades relacionadas con la economía verde, a través de la innovadora metodología “Vives Aprende”, desarrollada previamente con éxito por la entidad.

El proyecto arranca el 16 de septiembre y termina el 28 de noviembre, y las actividades principales que incluirá serán:

  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS:

Sesiones grupales (52h): intervención grupal centrada en la persona, donde ella es la protagonista y líder en la búsqueda de empleo. En ellas se trabaja la sensibilización hacia el sector, las habilidades personales y las competencias, así como herramientas para la búsqueda de empleo en el sector.

Sesiones personalizadas (30h): intervención individualizada donde se trabajan los objetivos profesionales y personales, y se realiza un plan personal para mejorar la empleabilidad de cada participante.

Participación en eventos (“Cultivando empleo”- 18 y 19 de septiembre): participación en la feria de empleo verde, con talleres y mesas liderados por empresas, así como espacios para el intercambio de curriculums y entrevistas in situ.

  • APRENDIZAJE DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:

Talleres técnicos impartidos por empresas (12h): sesiones de formación práctica vinculadas a la realidad del contexto empresarial, y enfocadas al desempeño profesional.

Visitas a empresas: visitas grupales a distintas empresas del sector.

Job shadowing en empresas (15h): periodo de observación profesional en distintas empresas del sector, para conocer y aprender distintas funciones y dinámicas en entornos laborales reales.

Simulación de entrevistas en empresas (12h): el objetivo es simular diferentes procesos de selección, pero en este caso, será para acceder a las prácticas en empresas.

  • PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS (80H):

Periodo formativo en una empresa del sector y con el acompañamiento de un tutor de prácticas, para conocer la realidad del entorno laboral, permitiendo una mayor adaptación al puesto de trabajo, y establecimiento de una red de contactos.

  • ACOMPAÑAMIENTO A EMPRESAS:

Talleres sensibilización: espacios con empresas donde orientarles sobre los colectivos a los que se dirige el programa, que permitan eliminar estereotipos, promover la diversidad, y mejorar el clima laboral.

Seguimiento prácticas: canal de comunicación constante con la empresa colaboradora, y tutor de prácticas, realizando el seguimiento de la adaptación de las personas al entorno laboral, y resolviendo todas las dudas surgidas.

Inscripciones

El plazo de solicitud de participación está abierto hasta el 9 de septiembre . Las inscripciones, gratuitas y limitadas, pueden hacerse en el siguiente enlace: https://bit.ly/2Zvu3GD

La Noria, Centro de Innovación Social, Avda. Arroyo de Los Ángeles, 50